أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بالتعاون مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية عن بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس في جميع منشآت القطاع الخاص، وذلك من الساعة 12 ظهرًا حتى الساعة 3 مساءً.
وسيدخل قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس حيز التنفيذ اعتبارًا من الأحد 19 ذي الحجة 1446هـ، الموافق 15 يونيو 2025م، ويستمر حتى يوم الأحد 23 ربيع الأول 1447هـ، الموافق 15 سبتمبر 2025م.
ويهدف هذا القرار إلى الحفاظ على سلامة وصحة العاملين، وتجنب المخاطر الصحية التي قد يتعرضون لها، بالإضافة إلى توفير بيئة عمل صحية وآمنة تتماشى مع المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية.
ودعت الوزارة أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل والالتزام بما نص عليه هذا القرار، مما يسهم في خلق بيئة عمل آمنة من المخاطر المختلفة، ويعزز من كفاءة وسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية الناتجة عن التعرض لأشعة الشمس المباشرة، مما سينعكس إيجابًا على زيادة الإنتاجية.
كما نشرت الوزارة على موقعها الإلكتروني الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري، بالإضافة إلى الدليل الاسترشادي للوقاية من آثار العمل في الأماكن الحارة، بهدف إطلاع أصحاب المنشآت وتمكينهم من تطبيق المحتوى المقدم.
وأشارت الوزارة إلى أنه يمكن الإبلاغ عن أي مخالفات تتعلق بقرار حظر العمل تحت أشعة الشمس من خلال الرقم الموحد للوزارة (19911)، أو عبر تطبيق الوزارة المتاح على الهواتف الذكية.
- لضمان استمرار الدعم .. إليك شروط الضمان الاجتماعي الجديدة للأسر في السعودية 2025
- وزارة الموارد البشرية تطلق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس في القطاع الخاص 2025 حتى هذا اليوم
- موعد إيداع الضمان الاجتماعي المطور لشهر يونيو 2025 وخطوات الاستعلام
- موعد صرف المكرمة الملكية لشهر رمضان 1446 ومن هم المستفيدين
- "الموارد البشرية تكشف رسمياً" موعد صرف الضمان الاجتماعي المطور مارس 2025 ورابط الاستعلام برقم الهوية