قامت الوزارة بإرسال خطاب إلى المديريات التعليمية بهدف نشر الوعي حول المزايا التأمينية المتاحة للعاملين، حيث أكدت على أن المعلمين بالحصة يتمتعون بنفس المزايا التأمينية التي يحصل عليها المعلمون المعينون على درجات وظيفية، وذلك في إطار حرص الدولة على تضمين جميع العاملين في الجهاز الإداري تحت مظلة التأمين الاجتماعي، ومن ثم فإن المعلمين بالحصة يستفيدون من المزايا التأمينية التالية:
– التأمين الصحي، حيث يمكن للمعلم بالحصة الاستفادة من نظام التأمين الصحي (العام/الشامل)، مما يتيح له الحصول على العلاج والرعاية الطبية المقدمة من الهيئة العامة للتأمين الصحي، بشرط أن يقوم بإجراء كشف طبي ابتدائي عند التعاقد، وبعد ذلك يستخرج بطاقة التأمين الصحي الخاصة به.
– تأمين إصابة العمل، حيث يستفيد المعلم بالحصة من تأمين إصابة العمل (أثناء العمل/بسبب العمل)، وذلك من خلال معاش أو تعويض مادي وفقًا لأحكام قانون التأمين الاجتماعي.
– تأمين العجز، حيث يحق للمعلم بالحصة الحصول على معاش عجز كلي أو جزئي إذا توافرت الشروط اللازمة لذلك، وأحدها إجراء كشف طبي ابتدائي عند تحرير عقد العمل بالحصة.
– مكافأة نهاية الخدمة، حيث يستحق المعلم بالحصة مكافأة نهاية الخدمة المحددة بقانون التأمينات.
– تأمين الشيخوخة، حيث يمكن للمعلمين بالحصة الحصول على معاش شيخوخة إذا أكملوا المدة التأمينية المطلوبة (15 عامًا)، وفي حال كانت المدة التأمينية أقل من ذلك، يحق لهم الحصول على تعويض دفعة مالية واحدة وفقًا لمدتهم التأمينية.
– تأمين الوفاة، حيث يحق للمستحقين عن المعلم بالحصة الحصول على معاش في حالة الوفاة، لا قدر الله.
كما وجهت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني المعلمين بالحصة إلى إمكانية الرجوع إلى إدارة الموارد البشرية بالإدارة التعليمية المختصة أو مكتب التأمينات الاجتماعية في المنطقة للاستفسار عن المستندات المطلوبة واستخراجها للحصول على جميع المزايا التأمينية المذكورة أعلاه.
تابعوا آخر أخبار