قامت مديرية العمل في أسوان اليوم السبت بتكثيف حملاتها التفتيشية النهارية والليلية على أكثر من 150 منشأة، وذلك في إطار سعيها لضمان بيئة عمل آمنة وحماية سلامة العاملين والمنشآت، بالإضافة إلى متابعة مواعيد العمل والالتزام بشروط السلامة والصحة المهنية.
وأوضح محمود عيسى وكيل مديرية العمل في محافظة أسوان أن هذه الحملات الرقابية التي شملت أكثر من 150 منشأة أسفرت عن تحرير 26 محضرًا لضبط المخالفات، كما أضاف أنه تم تنظيم 4 ندوات توعوية استفاد منها 46 عاملاً وعاملة، بالإضافة إلى تنظيم 4 دورات نقابية لرفع الوعي العمالي، وعقد ندوة متخصصة بشؤون المرأة.
وفيما يتعلق بحماية حقوق العمال، أشار إلى أن المديرية نجحت في تسوية 25 شكوى عمالية وديًا، بينما أحالت 11 شكوى إلى المحكمة العمالية مما يعكس سرعة الاستجابة ومهنية التعامل مع الشكاوى، وفي مجال بحوث العمالة وتنظيم الاستخدام تم تسجيل أكثر من 1919 معيلاً ومستفيدًا وباحثًا عن عمل على مستوى مكاتب المديرية، من بينهم 13 حالة من ذوي الهمم، كما تم إصدار واستخراج 354 شهادة قياس مهارة وترخيص مزاولة حرفة.
وفيما يخص التدريب المهني، كشف وكيل المديرية أنه تم تنفيذ 13 برنامجًا تدريبيًا على مهن متنوعة مثل الملابس الجاهزة، صيانة الشاشات، الطاقة الشمسية، والحاسب الآلي، حيث استفاد منها أكثر من 170 متدربًا ومتدربة، من بينهم ذوي احتياجات خاصة، وذلك بالتعاون مع عدد من الجمعيات الأهلية ومؤسسات المجتمع المدني.
وأشار إلى أنه بالنسبة للعمالة غير المنتظمة، تم صرف ما يقرب من 32 ألف و847 جنيهاً في أوجه الرعاية الاجتماعية والصحية لعدد 22 عاملاً، وذلك ضمن خطة المديرية لدعم هذه الفئة الأشد احتياجاً، لافتًا إلى أن الحملة الرقابية قامت بتطبيق أحكام قانون العمل والقوانين ذات الصلة في مجالات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، مضيفًا أن التفتيش على هذه المنشآت استهدف التأكد من توفير بيئة عمل مناسبة ومتوازنة ومستقرة، بالإضافة إلى ضمان حماية العامل والتأكد من حصوله على حقوقه التي فرضها القانون بشكل كامل.
تابعوا آخر أخبار